Vereinbarkeit leichter machen

 
Für Eltern und auch pflegende Angehörige ist eine familienfreundliche Arbeitsumgebung ein essenzielles Anliegen, das von den Unternehmen jedoch oft nur als Nebensache und Kostenfaktor betrachtet wird. Dabei sind gelungene und individuelle Vereinbarkeitslösungen die Basis für gesundes und produktives Arbeiten und führt zu erfolgreicheren Unternehmensprozessen, zufriedenen Mitarbeitenden und einer erhöhten Attraktivität als Arbeitgeber.

In meiner Arbeit lege ich besonderen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit. Durch das Schaffen von Verständnis auf beiden Seiten - bei Eltern und im Unternehmen - eröffnen sich neue Möglichkeiten, die vorher vielleicht nicht sichtbar waren. Mein Ansatz ist ganzheitlich, denn ich glaube fest daran, dass ausgewogene Lebenswelten der Schlüssel zu persönlicher Zufriedenheit und beruflichem Erfolg sind.

• Individuelle Beratung und Coaching: Ich begleite Eltern auf ihrem Wiedereinstiegspfad, indem wir gemeinsam ihre Ressourcen entdecken und praktische Strategien entwickeln, um die Herausforderungen von Beruf und Familie zu erleichtern.
  
  
• Zusammenarbeit mit Unternehmen: Ich arbeite eng mit Unternehmen zusammen, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis wird. Mit Vorträgen, Workshops, Leitfäden, Mentoring-/Coaching-Programmen und Beratung unterstütze ich Unternehmen dabei, individuelle Maßnahmen anzubieten, die sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die der Mitarbeitenden berücksichtigen.
  
  
• Begleitung von Führungskräften und Teams: Häufig fehlt es an Verständnis und einem offenen Austausch, was zu Unklarheiten und Frustration führen kann. Eine professionelle Begleitung ermöglicht es, diese Hindernisse zu überwinden und ein Umfeld zu schaffen, in dem Kommunikation und Zusammenarbeit aufblühen können. Wenn Teams gemeinsam an Lösungen arbeiten, die für alle Beteiligten funktionieren, ermöglicht dies ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben.